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china
首先看到的是定位，球队一开始给新秀的多半是板凳角色球员的定位，其实这没有太大的问题，躲在板凳打滚争取离开板凳，才能实现自己的价值。另外就是合约的明细，年薪和合约时长，年薪是以SP点来计算（SP点是用来升级属性、购买招牌技能、购买明星动作包的）。
合约时长多半会增加一些条款，譬如我如今是2年的约，但实质只是一年，另外一年是要看前一年的表演再续约。
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