深度 治愈索尼:知易行难
为什么一家曾经以技术、创新力著称的公司在过去的十年间跌跌撞撞?
你可以说是功能机向智能机转变中带来的时移境迁,也可以归结为移动互联网带来的迅速变化与洗牌。即使如此,索尼仍然有两个显而易见的软肋。这也是平井一夫就任CEO以来重点着力的两个方向:产品创新与内部组织再造。针对这两点,索尼提出了电子业务复兴,必须回归产品原点,激发工程师回归到产品和技术。如何实现,重要策略是“One Sony”,改变索尼之前的组织分散、难以协同的问题。
据公开资料显示,上任的第一年平井一夫花了四分之一的时间在全球16个国家和45个业务据点跑动,与当地员工和消费者进行沟通接触。平井也不断强调推出“挑战极限的产品”,接受记者采访时,平井曾经说,“为了更好指导开发出好产品,我自己亲自体验。如果有不妥的地方,我会立刻让工程师去修改。”
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